Coaching

Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter. Coaching ist eine intensive lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung, die Sie in Ihren beruflichen und privaten Anliegen unterstützt. Dabei setze ich unter anderem Methoden aus der systemischen Beratung, dem NLP, der Gestalttherapie sowie der Kommunikationspsychologie ein. Ziel ist es, Ihre kreativen Potenziale auszuschöpfen, Fähigkeiten und Ressourcen aufzuspüren, zu stärken und zu nutzen.

Schwerpunkte meiner Arbeit:

• Life-Balance
• Karriere- und Lebensplanung
• Berufliche Um-/Neuorientierung und Visionsfindung
• Konfliktmanagement
• Führung/Selbstführung
• Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe
• Arbeit mit Jugendlichen

Ziele

• Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein
• Auflösen innerer Blockaden und Stressabbau
• Leistungsoptimierung
• Erweiterung Ihres Entscheidungs- und Handlungsspielraums
• Stärkung Ihrer Führungskompetenzen
• Klärung der Authentizität Ihres beruflichen und privaten Lebensweges

Zur Darstellung des Coaching-Prozesses verwende ich das Bild des Bergsteigens. Sie möchten einen Berg besteigen, aber wissen noch nicht genau, auf welchen Berg Sie steigen wollen. Dies klären wir vorab in Gesprächen zur Zielentwicklung. Mit der entsprechenden Ausrüstung (Methoden) und Ortskenntnis unterstütze ich Sie. Ich kenne Rastplätze, landschaftliche Schönheiten sowie Aussichtspunkte, an denen Sie sich einen Überblick über die Landschaft verschaffen können. Streckenweise müssen aber auch mühsame, holprige Abschnitte (Blockaden) überwunden werden.

Sie sind die Expertin/der Experte für Ihre Ziele mit Ihren beruflichen und persönlichen Fähigkeiten – ich begleite Sie mit meiner Coaching-Kompetenz an Ihr individuelles Ziel.